従業員が利用する度にかかるものだからこそ手数料の差が大きな満足度に繋がります。
ATM引き出しができる給与前払いサービスのなかには、ATM手数料のほかにもシステム利用料や事務手数料など、従業員の給与から天引きされる費用が生じるものもあります。JOBPAYは、企業が月額50,000円の運用費を負担すれば、従業員の負担はATM手数料のみ。負担を少なく抑えることで、従業員の満足度向上にもつながるシステムです。
JOBPAYを使って前払い金を引き出せるATMは、みずほ銀行や三菱UFJ銀行などの金融機関のほか、セブン銀行、イオン銀行、E-netなどのコンビニ・スーパーに設置されている銀行や、ゆうちょ銀行でも可能。全国47都道府県で利用できます。申請したその日に出金することもできますし、その日働いた分を即時出金といった日払いにも応じられます。
銀行口座振込をせずにATMから給与を受け渡せる特許(※特許登録済 特許第6007303号)を取得しています。全国10万台以上のATMで24時間365日利用できます。
求職者検索ワードランキングの上位にある「日払い」に対応する求人表記が可能となり、応募数の向上とそれに伴う採用費用の削減が期待できます。
資金移動業者が運営する法的リスクの無い安心安全なサービスです。貸付型や立替型ではなく、給与支払いの原則を遵守しています。
JOBPAYの運営会社は、人材の獲得と定着を促すソリューションを提供する企業です。有名な給与前払いサービスのひとつで、コーポレートサイトでは、「ATMで出金する給与前払いサービスを日本で初めて提供したのがJOBPAYである」とうたっています。それゆえに実績も多く、派遣業界を含めさまざまな業種・業界で導入されているようです。
初期費用は無料、月額システム利用料のみで導入ができる。
企業側も従業員側も直感的な操作により利用可能。
従業員の申し込みなどすべてJOBPAYお問合せセンターにて対応。
導入費用0円、利用料、即払いなどの条件検索で自社に合った給与前払いサービス・システムが見つかる!
・利用ユーザー12万人突破(2022年3月調査時点)
・複数企業での導入実績あり
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自社・他社関わらず、様々な勤怠システムと連携可能です
■初期費用:無料
■月額費用:5,500円〜55,000円
手数料に関してはATM手数料込みで440円
※企業様により企業負担と従業員負担は柔軟に変更できる場合があります。詳細は直接お問い合わせください。
公式サイトURL:https://www.jobpay.co.jp/
サービスページURL:https://www.jobpay.jp/
「手数料」「導入実績数」「支払い方式」などサービスによって多種多様な給与前払いサービス。
新しく導入をするなら、しっかりと自社のニーズに合ったサービスを利用したいもの。
こちらのページではサービスの特長ごとにおすすめの給与前払いサービスを紹介しています。
導入を検討されている方は参考にしてください。
【選定基準】
2022年10月時点の調査より、手数料率が一番安い企業、一番導入実績の多い企業、日本で初めて給与口座を持たず、カードをつい買いATMで出金できるシステムを構築した企業をピックアップしています。
なお、手数料は1万円を引き出した際の費用を掲載しております。