即給

給与前払いサービス「即給」について調査しました。導入企業や従業員・企業のメリットや、利用料金についてまとめています。

即給が選ばれる理由・特徴

メガバンクと提携した高セキュリティのシステム

即給を運営するさくら情報システムは、金融機関や大手企業を中心に高セキュリティのソリューションなどを提供するITベンダーです。即給も、三井住友銀行のセキュリティ基準に沿って開発されたサービスであることから、しっかりしたセキュリティ体制で運用されていることがうかがえます。

従業員の給料や前払い金などの個人データも、セキュアな環境で大切に保管されており、安心して使える点がいちばんのメリットでしょう。なお、前払い金は従業員が指定する口座に振り込まれますが、三井住友銀行の口座を開設しなくても利用できます。

業種や規模を問わない導入実績

即給を導入している企業は、人材派遣業、運送業、飲食業など業種を問わず、また会社の規模も中小企業から大手まで幅広い点も特徴の一つです。

即給は、給与前払いサービスの黎明期であった10年以上前に開発されたシステムで、これまで多くの優良企業で導入された実績を持ちます。

きめ細かなサポート体制で経理業務の効率化も実現

金融機関や大手企業などと長年取引してきたITベンダーだけあって、サポート体制もしっかり確率されています。導入した企業には、さくら情報システムの担当者が付いて、導入のサポートから運用のアドバイスなど、きめ細やかなところまでしっかりフォローしてくれます。給与前払いサービスの利用が初めてという企業でも、安心して使えるでしょう。

また、前払い申請の受付から指定口座への振込、振込データや利用実績データの作成なども、すべてさくら情報システムで対応。給与に関する事務処理が大幅に削減されることも期待できます。
ちなみに、即給を申し込んで利用できるまでの期間は、1カ月半程度だそうです。

就業者の健全な資産形成をサポート

統計調査によると、国内の20代の世帯のうち45％は貯蓄がなく、20％が借入をしています。即給 byGMOは給与の範囲内での自立的な資産形成を支援します。

採用力強化＋従業員満足度向上

給与前払いの導入は、就業者の生活面への手厚いケアのあらわれです。採用においても、求人応募数の増加や、就業者の退職率低下につながると考えられます。

給与業務プロセスのデジタル化による工数削減

給与前払いに関するプロセスはGMO-PGが担うため、人事担当者、給与計算担当者の工数を削減いたします。即給 byGMOはデジタルファーストに設計・運用されております。

即給の口コミ・評判

業界最低水準の手数料

手数料水準は業界最大級のスケールを活かして低く設定されています。

いつもの銀行口座を利用

従業員はいつも利用している銀行口座を使えます。振込専用カードの類も不要です。

各種情報登録は自社で

給与計算サイクルや従業員情報など「即給byGMO」への各種情報登録は自社で行う必要があります。

導入費用0円、利用料、即払いなどの条件検索で自社に合った給与前払いサービス・システムが見つかる！

即給の実績関連情報

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即給のサービスに関する情報

給与前払いサービスのタイプ

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情報セキュリティ対応（ISMS認証取得状況）

認証基準 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
認証登録番号 IS 686090
登録範囲 総合的な決済サービス、及びweb広告サービス、融資を含む決済関連付加価値サービスの提供
2020年3月12日付 適用宣言書 第2版
【他の事業所】
1)大阪営業所
2)九州営業所
3)GMOイプシロン株式会社
初回登録日 2006年4月28日
有効期限 2024年4月27日
認証機関
（認定番号） BSIグループジャパン株式会社
(ISR004)

導入までの期間

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申請から振込までの時間

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勤怠システムとの連携　

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企業側負担

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従業員負担

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即給の会社情報

• 会社名：GMOペイメントゲートウェイ株式会社
• 設立：1995年
• 資本金：13,323(百万円) (2021/9現在)
• 所在地：東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス・総合受付15F

公式サイトURL：https://www.gmo-pg.com/
サービスページURL：https://www.gmo-pg.com/service/mulpay/

• 給与前払いサービスパーフェクトガイド
• 給与前払いサービス・システムの口コミ評判まとめ
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• ジンジャー給与前払い（旧　エニグマペイ）
• THE給与 TRCD-002（社内専用ATM）
• JOBPAY（旧：キュリカ）