早PAY

早PAYが選ばれる理由・特徴

導入費がかからない

早PAYは導入費が0円なので、費用をかけずに導入することができます。導入前にはトライアルとしてお試しでの利用ができるため、実際に操作をして使い勝手を確認したうえで導入できる点もポイントです。

簡単に導入できる

他社の給与前払いシステムの場合、既存の勤怠管理システムと連携させたうえでの導入が必要となる場合が多いです。しかし早PAYはほかのシステムとの連携が必要ないため、手軽に導入できます。もちろん、勤怠管理システムを導入していない企業も導入可能です。

管理画面がわかりやすい

利用者がより使いやすい管理画面を目指し、何度も試行錯誤を重ねて完成した管理画面は、とても操作しやすく作られています。パソコンが苦手なスタッフでも操作がスムーズに行えるため、どのような業種の企業でも活用できます。また、初回利用時には各操作についてナビゲートが表示されるため、ナビゲート通りに進めることで機能や操作を理解しやすい点も特徴です。

サポート体制が充実している

早PAYは、メールと専用チャットでのサポートを用意しています。導入企業が操作中にわからないことが発生した際には、専門のスタッフがトラブル対応をしてくれるので安心です。また導入をはじめさまざまな質問にもスピーディーな対応を心がけています。

求人数増加に貢献する

早PAYを導入することで給与の前払いや日払い対応が可能になることで、人材不足の解消につながります。月払いの給与支払い方法以外に、日払いや前払いなど柔軟に対応してもらえることを希望する人は多く、求人の際に「日払い対応可」などと記載することで、応募者数の向上が期待できます。

離職率の低下に貢献する

従業員が早PAYで1日分の給与を数字で確認できると、モチベーションアップにつながります。また必要なときに給与を受け取ることができれば、ライフスタイルが充実するため従業員の定着率を高める効果が期待できます。

セキュリティ面もしっかり考慮されている

早PAYでは、すべてSSL通信を使用しているため、セキュリティがしっかり保たれています。また、管理ページへのログインにおいて、初期にログインされたIPアドレスと異なる場合にはメールで通知が入るなど、第三者の侵入を防ぐ機能も充実しています。

早PAYの口コミ・評判

口コミはみつけられませんでした。

早PAYのサービスに関する情報

給与前払いサービスのタイプ

記載されていませんでした。

企業側負担

記載されていませんでした。

従業員負担

記載されていませんでした。

申請から振込までの時間

最短で即時振り込み可能

導入までの期間

最短60分での審査完了後すぐに導入可能

勤怠システムとの連携

不要

実績関連情報

記載されていませんでした。

情報セキュリティ対応（ISMS認証取得状況）

記載されていませんでした。

早PAYの会社情報

• 会社名：株式会社　特定技能支援センター
• 設立： 記載されていませんでした。
• 資本金： 2,700万円
• 所在地： 群馬県前橋市表町2-30-3 駅前ハーモニービル 4F
• 公式サイトURL：https://tokutei-ginou.jp/
• サービスページURL：https://haya-pay.com/

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