Payme（ペイミー）

ペイミー（Payme）が選ばれる理由・特徴

シンプルな操作画面

ペイミーは「誰もが簡単に操作できるシステム」を目指し、よりシンプルで優れたユーザビリティの管理画面が特徴の一つです。使い勝手のよいシステムを導入することで従業員管理や勤怠管理が容易になることはもちろん、従業員への説明や運用指導に関する手間も省け、スムーズに導入できる点もメリットです。

外部連携にも対応

既存の勤怠管理システムなど、他社サービスと連携しやすい点もペイミーの特徴です。たとえば、勤怠データをCSVファイルでのバッチ処理やAPIを活用してインポートすることも可能。わざわざデータを入力し直す必要はありません。経理や人事など、給与計算を扱う間接部門の業務効率化にも大きく貢献するでしょう。

専任サポーターがフォロー

導入後は、専任のサポートスタッフを付けて手厚いサポートサービスが受けられる点も、ペイミーを導入するメリットです。従業員がパスワードを忘れたといった細かなことからシステムの改善に至るまで、利用中に生じる疑問やトラブルに対し即時対応してくれます。サポートは電話とメールで対応。マンツーマンでのフォローですから安心です。

応募数の増加

Paymeを導入することで、求人媒体の人気検索ワード「日払い」「週払い」を掲載することができ、短期アルバイトの募集と同等の採用力をつけることができます。

離職率の改善

新しい職場では、給与受け取りまでに平均で55日かかり、生活が不安定な従業員様だと短期アルバイトへ移行してしまうケースが増えています。

Paymeを導入することにより、好きな時に必要な分だけ給与を受け取ることができるようになります。このことによって複数の職場を掛け持ちする必要がなくなり、一つの職場環境に馴染めるので、長期雇用につながります。

ペイミー（Payme）の口コミ・評判

低コストで導入

導入費用が無料です。システムの利用がない月は費用は一切発生しません。

優秀なエンジニアが制作

メルカリ・DeNA出身の優秀なエンジニアが制作しており、使いやすいと評判。

サポートが良い

1社に1人専任のサポート担当がつきます。チャットや電話で気軽に質問できます。

導入費用0円、利用料、即払いなどの条件検索で自社に合った給与前払いサービス・システムが見つかる！

ペイミー（Payme）の実績関連情報

「Leverages Medical Care」「極楽湯」「大和ハウスグループ」など、700社以上の企業で導入実績あり

ペイミー（Payme）のサービスに関する情報

給与前払いサービスのタイプ

業者立替払い型

情報セキュリティ対応（ISMS認証取得状況）

認証基準 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
認証登録番号 IS 709551
登録範囲 本社における給与即日払いシステムの開発及び提供
2019年3月1日付適用宣言書 第1版
初回登録日 2019年7月20日
有効期限 2022年7月19日
認証機関
（認定番号） BSIグループジャパン株式会社
(ISR004)

導入までの期間

通常1週間、最短で即日導入可能

申請から振込までの時間

セブン銀行デポジット型であれば、24時間365日申請可能で、即時に振込まれる。

勤怠システムとの連携

該当情報は見つかりませんでした。

企業側負担

導入にかかる初期費用が一切かからない

従業員負担

手数料が必要（詳細な情報については記載なし）
※企業により企業負担と従業員負担は柔軟に変更できる場合があります。詳細は直接お問い合わせください。　

即給の会社情報

• 会社名：株式会社ペイミー
• 設立：2017年
• 資本金：1億円
• 所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F

公式サイトURL：https://payme.tokyo/
サービスページURL：https://payme.tokyo/lp/1

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