Airワーク 給与支払は、株式会社リクルートが提供する給与支払いサービスです。事業規模、業種に関わらず給与の振り込みが一つの画面で完結するため、従業員やスタッフ全員への給与を手軽に振り込むことができます。
パソコン・スマートフォンからそれぞれ申請が可能な前払いにも対応しており、従業員やスタッフから申請を受けた場合に前払い機能が利用できます。前払い機能のみの導入・利用も可能なため、福利厚生サービスとして導入すると、求人の際のアピールポイントとして役立てることができます。
給与の支払い金額はリクルート側が一時的に立て替えを行い、Airペイ振込売上から精算を行います。店舗ごとに申し込みを行えば、複数店舗でサービスを利用することも可能です。振り込みにかかる回数が減らせるほか、振り込みのたびに手数料を支払う手間もかかりません。
利用開始までにはAirペイに関して一定の取引がある事業者に限られますが、AirIDが発行されるとスタッフの登録が可能になります。事業者側でスタッフの情報を登録すると給与受け取り口座が登録され、ログイン・サービスの利用が可能になります。
Airワーク 給与支払を安心して利用できるように、FAQ・メール問い合わせ窓口・電話での問い合わせ窓口をそれぞれ開設しています。システムを導入してからわからないことやトラブルが発生した場合でも、窓口でサポートが受けられるため安心です。
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業者立て替え払い型
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導入までのプロセスとして、株式会社リクルートが提供する「Airペイ」での取引が必要になります。取引を行っている事業者にはリクルートからAirワーク 給与支払についての案内があるため、利用中のAirIDを使って申し込みを行います。
スタッフ登録やサービス利用はAirIDがなければ行えないため、サービスの利用を考えている方は公式サイト内から資料請求を行うか、または専用のヘルプデスクにお問い合わせください。
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「手数料」「導入実績数」「支払い方式」などサービスによって多種多様な給与前払いサービス。
新しく導入をするなら、しっかりと自社のニーズに合ったサービスを利用したいもの。
こちらのページではサービスの特長ごとにおすすめの給与前払いサービスを紹介しています。
導入を検討されている方は参考にしてください。
【選定基準】
2022年10月時点の調査より、手数料率が一番安い企業、一番導入実績の多い企業、日本で初めて給与口座を持たず、カードをつい買いATMで出金できるシステムを構築した企業をピックアップしています。
なお、手数料は1万円を引き出した際の費用を掲載しております。