給与前払いサービスパーフェクトガイド

大手信販会社のクレディセゾンが提供している給与前払いシステム。導入企業が初期費用や月額料金などを負担することは一切なく、手数料はシステムを利用した従業員が支払う仕組みとなっているので、導入のハードルは高くありません。従業員ごとの前払い可能額は自動計算されるため、導入企業の事務負担も軽減されます。

サービス提供企業：株式会社クレディセゾン

楽天カード株式会社が提供している楽天早トク給与。勤怠データと連携した給与前払いシステムなので、企業側の手続き上の手間はほとんどかかりません。利用する従業員側には、利用の都度楽天ポイントが付与される特典もあり。半年間を限定に基本料金無料で利用できるので、お試しでシステムの使用感を比較したい企業も要注目です。

サービス提供企業：楽天カード株式会社

導入した企業が導入費用やランニングコスト等を負担することは一切なし。立て替え方式での前払い金支払となるため、企業が準備金を用意する必要もありません。従業員側は、システムを利用するごとに振込手数料とシステム利用料6%を支払う形。操作画面が分かりやすく使い勝手が良いことも特徴です。

サービス提供企業：株式会社Payment Technology

各種の勤怠管理システムや給与計算システムと連携できるため、導入企業の事務上の手間が増えることは、ほとんどなし。従業員が自分でシステムから前払いを申請し、自動で従業員の指定口座に振り込まれる形です。業種を問わず、中小企業から大企業まで対応できるシステムです。

サービス提供企業：jinjer株式会社

企業は規模・人数に応じて月額5,000円～50,000円の運用費を支払う必要がありますが、従業員の自己負担はATMの引き出し手数料のみ。メガバンクのほか、セブン銀行やイオン銀行、ゆうちょ銀行などからも引き出しが可能です。従業員の満足度を高めたシステムなので、求人応募数や従業員の定着率のアップが期待できます。

サービス提供企業：株式会社JOBPAY

導入企業が給与支払いに利用している銀行を、そのまま前払い用の銀行として利用することが可能。個別時給への対応、社会保険料・寮費の控除なども含め、従業員ごとの状況に応じて引き出し可能額を柔軟に制限できる点も特徴です。企業の基幹システムと連携させれば、運用を丸ごとアウトソースすることも可能。

サービス提供企業：株式会社エーピーシーズ

社内に専用のATMを設置し、従業員が自分で前払い給与を引き出すシステム。外部のATMを利用するわけではないので、従業員は引き出し手数料を負担する必要がありません。出退勤管理システムにも汎用性が高く、古い出退勤システムを刷新したい企業にもおすすめのサービスです。

サービス提供企業：シアークラフト株式会社

導入企業の負担は月額11,000円とリーズナブル。初期費用を含め、その他の企業側コストは一切ありません。従業員はスマホ等から簡単な操作で前払い申請が可能。申請内容に問題がなければ、24時間365日、前払いの申請ができます。運営会社が東証プライム市場の上場企業である点も安心材料の一つとなるでしょう。

サービス提供企業：株式会社FPG

運用会社に支払う手数料は、前払い金を申請する利用者が都度払いをするシステム。導入企業は、初期費用もランニングコストも前払い金も用意する必要がありません。従業員の希望に応じ、前払いだけではなく、日払いにも週払いにも対応が可能。日銭が必要な従業員を多く抱える企業にとって、重宝される福利厚生制度になるでしょう。

サービス提供企業：株式会社アド給

従業員が申請してから2～4営業日で前払い給与の受け取りが可能。1日単位で給与を締めることから、アルバイトスタッフや短期雇用スタッフなどの日払いにも対応が可能です。企業側の利用料は、従業員からの申請1回につき25～50円。コストを抑制できる福利厚生システムということもあり、すでに多くの企業へ納入実績があります。

サービス提供企業：株式会社シスプロ

従業員の利便性を高める各種機能が特徴のデジペイメント。手入力ではなく音声入力でも前払い申請ができるシステムや、前払い給与の振込手数料を企業が負担できるように設定変更できるシステムなど、企業の福利厚生としてふさわしい従業員寄りのカスタマイズができる点が特徴です。

サービス提供企業：株式会社デジプレート

企業側が負担する導入コストやランニングコストは一切なし。前払いに必要な資金はDayPay側で建て替え、給与支払日に企業からまとめてDayPayに建て替え分を支払う形なので、あらかじめ前払い用の資金を用意しておく必要はありません。24時間365日、従業員はいつでも申請可能で、勤務先の承認なく即時前払いを受けることができます。

サービス提供企業：株式会社デイペイ

銀行口座へ前払い給与を振り込んでもらう形式に加え、専用クレジットカードにチャージしてもらう形式を選択することも可能。申請すれば即クレジットカードにチャージされるため、急な資金が必要となった従業員にとって利便性は大です。既存の給与システムと連動させられるので、企業側の事務負担が増えることはほとんどありません。

サービス提供企業：株式会社イデアホールディングス

従業員の勤怠データ等をシステムにアップロードすれば、前払い可能な給与金額をWill Payが自動計算。従業員側は、インターネット環境とデバイスさえあれば、いつでも限度額まで振込みの申請することができます。企業側の導入コストや月額費用は無料。5,000円までの前払いなら従業員側の利用料も無料です。

サービス提供企業：THE WHY HOW DO COMPANY株式会社

従業員の勤務状況をもとにシステムが前払い限度額を自動算出し、従業員に金額をメールで通知。携帯電話やパソコンから前払い申請を行い、企業側が承認すれば振込みが行われる仕組みです。携帯電話を使用した出退勤管理アプリサービス「kintai@mobile」との連携機能もあり。

サービス提供企業：プラネットサービス株式会社

ジャパンネット銀行に口座を持つ従業員なら、24時間365日、いつでもリアルタイムで前払い給与を振り込んでもらうことが可能。運営会社が開発した「給与サプリ」や「ぴかいちナビ」などの勤怠管理システムと連携させれば、前払い給与の計算等の手間はほとんどかかりません。企業側の導入費用・月額料金は無料です。

サービス提供企業：株式会社BANQ

システム導入後、従業員はそれぞれの専用ページから希望の設定を行うことが可能。受け取り可能な上限額の範囲内で、毎月継続的に自動振込みが行われるため、文字通りの「複数給与日」が実現します。従業員の利便性向上を福利厚生として訴求することで、求人応募者の増加や既存従業員の定着に貢献することでしょう。

サービス提供企業：株式会社Payment Technology

スマホを通じ、簡単な操作のみで給与前払いを受け取ることができるシステム。新規口座開設は不要なので、従業員側の手間はほとんどかかりません。セブン銀行とも連携していることから、コンビニで申請して給与の前払いを受け取ることもできます。申請から振込みまでの期間は最短即日です。

サービス提供企業：ファイズホールディングス株式会社

企業側の手間は、月に一度だけ給与実績をシステムに組み込むのみ。従業員側はアプリから前払い申請をするだけなので、企業側にとっても従業員側にとっても利便性の高いシステムとなります。前払いを上司に報告する必要もなければ、上司から承認をもらう必要もありません。気軽に利用できるサービスです。

サービス提供企業：株式会社DIGITALIO

申請の手続画面がとてもシンプル。パソコンやスマホに不慣れな従業員でも、スムーズに前払い申請することが可能です。企業側に必要な操作は1日5分程度だけ。人数に関わらず同じ操作のみで完結するので、業務の手間が増えることはほとんどありません。システム導入費用は無料です。

サービス提供企業：株式会社アプレイズ

従業員の勤怠打刻情報をもとに、社会保険料や所得税、住民税などの控除を自動計算。一般的な控除に加え、会社独自の控除や手当を含めた設定にすることもできるので、企業側の事務的な負担はほとんどありません。締め日から集計作業が始まるのではなく、締め日に集計作業が全て完結します。

サービス提供企業：ドレミングジャパン株式会社

既存の勤怠システムとスムーズに連携させることができるため、導入の手間はほぼゼロ。従業員側は、専用Webサイトを通じて申請手続きをすれば、いつでも前払い給与を受け取ることができます。申請に際しては、上司や会社の承認を求める必要もなし。従業員にとって気軽に利用できるシステムです。

サービス提供企業：株式会社ダイコーホールディングスグループ

建設現場における発注者と職人とのマッチングを目的に開発されたサービス。職人はアプリを通じて自分が働いた内容を申請し、承認されるとアプリに4桁の番号が送信され、この番号をもとセブン銀行やゆうちょ銀行のATMから給与を受け取る仕組みです。建設現場の人手不足を「すけだち」する強い味方。

サービス提供企業：株式会社助太刀

警備業界向けの給与前払いシステム。警備会社側の導入コストはゼロなので、従業員向けの福利厚生の一つとして抵抗なく導入することができます。利用者側は24時間365日、いつでも働いた分だけ前払いを申請することが可能。スマホを通じた簡単な操作のみで、急な入り用にも役立ちます。

サービス提供企業：株式会社エルテス

従業員がアプリから申請することで、指定口座へ即時入金することが可能。スマホにもiPhoneにも対応しています。申請してから振込みまでに要する時間は最短で8秒。振込みスピードの早さが売りのサービスなので、もちろん上司や会社による承認は必要ありません。申請ごとに手数料500円がかかります（従業員負担）。

サービス提供企業：株式会社オーガスタペイメント

企業側の導入費用やシステム利用料は無料。従業員のスマホやパソコンと金融機関等の関係システムを連携させることで、各従業員からの申請で自動的に振込みが行われるサービスです。前払い給与はシステムが一時的に立て替えする形となるので、企業側は事前に前払い用の資金を準備しておく必要はありません。

サービス提供企業：早期給料立替システム株式会社

勤怠データとSUGUIRU（スグイル）を連動させれば、従業員からの申請に応じて前払い給与を自動的に振込み。振込み用の資金は一時的にシステムが立て替えるため、企業は準備金を用意しておく必要がありません。前払い給与の上限額は、申請日までに発生している給与の70%となります。

サービス提供企業：アクリーティブ株式会社

導入コストが無料で、これまでの社内システムを変更する必要もなし。企業側の負担がほとんどなく、手軽に導入できる給与前払いシステムです。前払い金はシステムが立て替える形なので、短期的なキャッシュフローへの影響はありません。従業員は午前11時半までに申請を行えば、当日中の給与受け取りが可能です。

サービス提供企業：株式会社レスQ料

導入企業に対して丁寧なヒアリングを行い、その企業の実態や希望に即した形にシステムをカスタマイズすることが可能。企業側の希望だけではなく、従業員側の希望もシステムに取り入れることで、全社的な満足度アップに貢献します。申請に応じた前払いだけでなく、設定変更すれば自動日払いシステムにも対応可能。

サービス提供企業：モービック株式会社（MOBIC）

スタッフエクスプレスは、人材派遣管理システム、人材紹介管理システム、業務請負管理システムに対応しているオールインワンシステムです。給与前払い機能が搭載されていて、画面でわかりやすく管理することができます。スタッフエクスプレスと連携しているサービスと組み合わせることで、さらに効率的な人材管理が可能となります。

サービス提供企業：株式会社エスアイ・システム

Ultra techは、企業の負担なく導入でき、簡単に操作できる給与前払いシステムです。給与前払いを導入してほしいと考えている従業員は多く、実現することで従業員の定着率向上につながるほか、優秀な人材の確保にも貢献します。申請はスマートフォンやパソコンから簡単に行えるので、企業側と従業員側の両方が運用しやすい点も魅力です。

サービス提供企業：株式会社HRNOTE

日払い給与システムは、本来1ヶ月に1回の給与支払い方式を採用している事業者が、日払いで従業員に賃金を支払うことができるシステムです。前借りとは異なる、源泉徴収などを行った状態で日払いできるので、経理業務をスムーズに行えるなどのメリットがあります。そのほかに搭載されている機能が充実しており、経理や勤怠などの業務の効率化につながります。

サービス提供企業：扶桑電通株式会社

「ドレミングジャパン株式会社」が開発した給与・勤怠管理システム「MySalary」を、株式会社ヒューマン・クリエイトが自社従業員向けに「すぐフリ」として提供。初期設定を完了させれば、以後はアプリ上で簡単な操作をするだけで給与即時払いを受けることができるシステムです。付帯機能が豊富。

サービス提供企業：株式会社ヒューマン・クリエイト（ツール提供会社はドレミングジャパン株式会社）

CastingONE Liteは、派遣会社の業務効率化や稼働数アップ、既存スタッフの掘り起こし、スタッフ定着とあらゆる方向からアプローチを行う派遣支援サービスです。スタッフ定着率アップのための方法として給与前払いシステムを提供しています。高いセキュリティで情報管理が行われており、不安なくシステムが使用できます。

サービス提供企業：株式会社CastingONE

MatchinGoodは株式会社ブレイン・ラボが提供している人材派遣システムです。システムの機能の1つとして給与前払いシステムサービスを導入しています。さまざまな支払パターンに対応しており、スタッフの勤怠実績に基づいて給与が計算されます。

サービス提供企業：株式会社ブレイン・ラボ

株式会社CUEが提供している給料前払いシステムは、システム利用料無料で利用できます。働いた日数の範囲の給料から前払いできるため、借金ではない安心感があるのが特徴です。クラウドシステムとなっており、スマホやPC、タブレットなど、どこでも利用できます。

サービス提供企業：株式会社CUE

ポスタス株式会社が提供している給与前払いシステムです。導入時は従業員の給与情報や口座情報をCSVデータでアップロードするだけで情報を簡単に登録できます。煩わしい作業が一切ないため、手軽に導入しやすいのが特徴です。

サービス提供企業：ポスタス株式会社

給与前借支援システムは、借用書や稟議書、振込用紙、貸付管理簿などの書類を用意せずに社内でのスピード貸付が可能になるシステムです。アルバイトやパートスタッフが給料日前に前借でき、手続きもスマホやPCから申し込むだけ。アルバイト・パート募集時のアピールポイントになるほか、スタッフの定着率向上にも貢献します。

サービス提供企業：株式会社スペリオル

給与振込みサービスは株式会社リクルートが提供している給与前払いシステムです。スタッフが働いた分の給与を、スタッフの申請に応じて給与日前に支払うことができます。AirIDを持っていればすぐに利用でき、一覧画面からスタッフ全員の給与を簡単に支払い可能。振込先銀行によらず、利用料金は一律となっているのも魅力的なポイントです。

サービス提供企業：株式会社リクルート

システムは24時間365日稼働しているため、最短で即時の振り込みが可能。新たに口座を開設する必要がなく、既存の条件で前払いシステムを利用できます。パソコンでの利用を推奨していますが、一部スマホやタブレットでの利用も可能です。

サービス提供企業：株式会社 特定技能支援センター

ストック・ペイは初期費用がかからず、財務審査も不要で最短翌日からの導入が可能な給与前払いシステムです。締日の管理、手数料を自由に設定できる豊富な便利機能を搭載しています。

サービス提供企業：千駄ヶ谷テクノロジー株式会社

リアルタイム給与前払24は「スタッフエクスプレスNEO」の利用者が、セブン銀行のATMから前払い金を申請後すぐに引き出すことができるサービスです。デバイスから申請を行い、1回につき300円の手数料で利用できます。

サービス提供企業：株式会社スタッフエージェント

Airワーク 給与支払はAirIDを取得し、申請するだけで一覧画面のみでスタッフ全員の給与の支払いや前払いが利用できるシステムです。業種や事業規模に関わらず給与の振り込みが可能で、利用用金も一律となっています。

サービス提供企業：株式会社リクルート

業務委託を行う個人も含めた、従業員やスタッフへの日払いが行えるサービスです。申し込みから導入、運用開始まで丁寧にサポートしてもらえるため、利用開始までがスムーズ。初期費用や運用コストといった企業側の負担はありません。

サービス提供企業：株式会社OWL PAY