Daypay給与（デイペイ）

Daypay（デイペイ）が選ばれる理由・特徴

導入費も運用費も0円！

Daypayは、導入費用や運用費用が一切かからず、低コストで使える給与前払いサービスです。前払いに必要な資金はDaypay側で立て替え、給与支払日に利用額を納める形ですから、導入企業が事前に資金を準備する必要もありません。準備金も煩わしい事務作業もなく導入できることから、気軽に導入しやすいシステムです。

24時間365日即時振り込み

従業員は24時間365日いつでも前払い申請ができ、勤務先の承認なく「即時」に前払い金を受け取ることが可能。従業員が月に一度の給与日を待たずに、実際に働いた給与の一部をいつでも受け取れる福利厚生サービスです。

最短3日でサービス利用開始

申し込みからわずか3日でサービスインできる、導入の手軽さもDaypayの特徴。導入の流れは、申込時のヒアリング後にDaypay側で審査を行い、それにクリアすれば管理アカウントが発行されます。後は、管理者側で従業員の登録をするだけ。導入時には、使い方などのレクチャーも行ってくれるので、安心して利用を始められます。

従業員にも求職者にも人気のシステム

申請フローも簡単で便利。パソコンやスマートフォンから24時間365日いつでも申請でき、前払い金もすぐ受け取れるため、従業員満足度の向上につながるでしょう。また、口コミにもありますが、「前払い可」の福利厚生を求人媒体でうたうことによって、求人応募数の増加も見込めますから、採用コストの低減や人手不足の解消も期待できます。

多言語に対応

Daypayは日本語だけでなく、多言語に対応しています。このため外国人の従業員でも、給与前払いサービスを利用することが可能です。対応言語は、英語、中国語、ベトナム語、タイ語、インドネシア語、ミャンマー語、ネパール語、ヒンディー語、スペイン語、ポルトガル語。

Daypay（デイペイ）の口コミ・評判

無料で簡単に導入

膨大な採用費をかけて採用活動をしておりましたが、応募が増えず悩んでいたところ、無料で簡単に導入できると聞いたので、試しに導入してみました。

応募が５倍に増えた

求人媒体の福利厚生に「給与前払い制度あり」と記載したら、応募が５倍に増え、驚きました。

採用費を削減

応募者の質も変わらず良い人材を採用できるようになりました。今後、採用費を抑えられそうです。導入してよかったです。

導入費用0円、利用料、即払いなどの条件検索で自社に合った給与前払いサービス・システムが見つかる！

Daypay（デイペイ）の実績関連情報

・採用担当が導入したい給与前払いサービスNo.1
・給与前払いサービス顧客満足度No.1
・給与前払いサービス使いやすさNo.1
※実施委託先：日本トレンドリサーチ
※2020年3月実施：サイトのイメージ調査

Daypay（デイペイ）のサービスに関する情報

給与前払いサービスのタイプ

業者立替払い型

情報セキュリティ対応（ISMS認証取得状況）

該当情報は見つかりませんでした。

導入までの期間

最短１週間でご利用いただけます

申請から振込までの時間

24時間・365日　即時振込

勤怠システムとの連携　

該当情報は見つかりませんでした。

企業側負担

■業者立替払い型
導入費要・月額固定費：0円
前払い・準備資金：0円
システム利用料：4％
振込手数料：200円
※ システム利用料と振込手数料は企業負担、従業員負担でお選びいただけます。
※ システム利用料と振込手数料に消費税はかかりません。

従業員負担

システム利用料：4％
振込手数料：200円
※ システム利用料と振込手数料は企業負担、従業員負担でお選びいただけます。
※ システム利用料と振込手数料に消費税はかかりません。
※企業様により企業負担と従業員負担は柔軟に変更できる場合があります。詳細は直接お問い合わせください。

Daypay（デイペイ）の会社情報　

• 会社名：株式会社デイペイ
• 設立：2020年
• 資本金：該当情報は見つかりませんでした。
• 所在地：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F

公式サイトURL：https://daypay.co.jp/kyuyo/
サービスページURL：https://daypay.co.jp/kyuyo/

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