楽天早トク給与は、給与前払いサービスの導入を検討している企業にオススメできるサービスです。楽天早トク給与を利用すると、勤怠データをアップロードするのみの簡易操作で運用が可能。ただし、楽天早トク給与を利用するには、専用の口座として楽天銀行に法人口座を開かなければならない点には注意しておきましょう。
楽天早トク給与が利用しやすい点としてどのような勤怠管理ツールとも連携が取れる点が挙げられます。その際の手続きや作業はいたってシンプル。また、使用料が気になる方もいるかと思いますが、基本料金は半年間無料なのでお試しとして使用感を確かめることができます。継続していく際にも、利用金額や利用回数を課金対象とした従量料金を支払うシステムです。
導入にあたって使い方などわからないことがあっても、気軽に問い合わせしてもらえるようコールセンターを配置。その他、公式サイトなどもよくある質問項目をまとめたQ&Aページ、またチャットボットといったかゆいところに手が届くようないサポート体制を整えています。
給与の前払いということでシステムの導入を検討する際に過払い金なく運用できるかも気になりますよね。楽天早トク給与では、会社で使用している勤怠管理ツールと連携し、その勤怠実績をもとに、申請できる額を算出可能。
そのため、給与の前払いが行われたとしてもしっかりと管理されているので、過払い金の心配をする必要はありません。また、申請できる前払い金額の上限や利用回数などをあらかじめ設定できるので、安心して運用することができます。
前払いの受け取り先を楽天銀行に指定すれば、手数料が無料になります。さらに、従業員は、申請1回につき楽天ポイントが5ポイント付与されます。
給与と一緒に楽天ポイントがもらえる
楽天銀行で受け取ると、受け取るたびに楽天ポイントがもらえます。
*1回5ポイント月に3回までが上限です
従業員様はどの銀行でも受取可能で、楽天銀行受取だと振込手数料は0円!
シンプルで使いやすい管理画面のため、ご担当者様の複雑な作業の手間はかかりません。
企業様、従業員様の不明点をスピーディに解決するコールセンターやフォロー体制を整えております。
前払い給与は企業の法人口座から従業員に直接振り込まれます。このことは、給与支払いの原則に則しており、法律を遵守したサービスです。
以前は別の給与前払いサービスを利用していましたが、「楽天」グループのサービスである安心感やリーズナブルな料金体系であること、また他社にはないメリットとして楽天ポイントがもらえる点が従業員満足度向上につながると考え、切り替えました。これまで利用していたサービスと比較して、申請から着金までの期間が即時~翌営業日と非常に短い点も従業員から好評です。
法律を遵守したサービスであることから、人材確保の手段として安心して導入することができました。導入当初から企業管理画面の操作においても丁寧なフォローがあり、データ取り込みツールを作成していただくなど、しっかりとしたサポートを受けながら、スムーズに活用できております。従業員側の画面操作も、企業側への問合わせは少なく、コールセンターのサポート制度が充実しているため、問題なく利用ができているようです。アルバイトの応募率・定着率に効果があると実感しています。
導入費用0円、利用料、即払いなどの条件検索で自社に合った給与前払いサービス・システムが見つかる!
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認証基準 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) 認証登録番号 ICMS-SR0129 登録範囲 クレジットカード事業、ビジネスローン事業、信用保証事業、不動産事業に関わる 全事業全組織における情報セキュリティマネジメント 適用宣言書 第2.6版(2021年4月1日) クレジットカード事業、ビジネスローン事業、信用保証事業、不動産事業に関わる全部門 初回登録日 2006年4月10日 有効期限 2024年4月9日 認証機関 (認定番号) 国際マネジメントシステム認証機構株式会社 (ISR010)
サービス利用開始までに契約締結や預金口座のご準備などがありますが、導入を決定されてから約1ヵ月程度かかります。(企業の状況次第で相談可能)
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楽天銀行受取だと振込手数料は0円、さらに楽天ポイントももらうことができます
※企業により企業負担と従業員負担は柔軟に変更できる場合があります。詳細は直接お問い合わせください。
公式サイトURL:https://salary.rakuten.co.jp/
サービスページURL:https://salary.rakuten.co.jp/
「手数料」「導入実績数」「支払い方式」などサービスによって多種多様な給与前払いサービス。
新しく導入をするなら、しっかりと自社のニーズに合ったサービスを利用したいもの。
こちらのページではサービスの特長ごとにおすすめの給与前払いサービスを紹介しています。
導入を検討されている方は参考にしてください。
【選定基準】
2022年10月時点の調査より、手数料率が一番安い企業、一番導入実績の多い企業、日本で初めて給与口座を持たず、カードをつい買いATMで出金できるシステムを構築した企業をピックアップしています。
なお、手数料は1万円を引き出した際の費用を掲載しております。