大手信販会社が運営するサービスですから、信頼性や安心感といったブランド力は、大きな特徴になるでしょう。一方で、価格が高そうというイメージもありますが、アドバンスドペイセゾンは初期導入費や月額料金は一切不要。
システム利用料は、従業員の利用状況に応じた従量制となっています。口座開設も不要で、比較的に安価で導入できる点も魅力の一つです。
前払い金の申請から振込はもちろん、従業員ごとの前払い可能な給与限度額も、アドバンスドペイセゾンが自動計算してくれるので、導入企業側の事務負担は軽減できます。また、前払い金も運営会社のクレディセゾンが立て替えて、給与支給日に精算する方式ですからキャッシュフローを圧迫するといった心配もありません。
従業員が前払い金を申請する際は、専用Webサイトに金額を入力するだけ。平日午前11時までであれば、その日のうちに指定口座へ振り込まれます。なお、振込先の口座がセブン銀行の場合、申請時間を問わず24時間365日すぐに振り込まれるサービスも展開しています。受け取りを急ぎたい求職者にもアピールできる材料です。
入社後すぐに日払い・週払いのニーズに対応するので、人材を幅広く募集できます。
パート・アルバイト・外国人など、どなたでもすぐに利用できます。
導入費用0円でサービスの利用開始が可能です。
給与振り込み手続きはクレディセゾンが代行するため、難しい操作は必要ありません。
クラウド型勤怠管理システムとの連携が可能です。
導入費用0円、利用料、即払いなどの条件検索で自社に合った給与前払いサービス・システムが見つかる!
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業者立替払い型
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最短3週間
金融機関営業日の午前11時までに申請いただくと、当日中に振り込まれます。それ以降の申請は、金融機関の翌営業日となります。
また、受取先の口座がセブン銀行もしくはゆうちょ銀行の場合は、24時間365日、申請後すぐに振込まれます。
「KING of TIME」「ジョブカン」の2システムと連携が可能
初期導入費や月額料金はいただきません。
利用手数料(振込手数料含む)をいただきます
※企業により企業負担と従業員負担は柔軟に変更できる場合があります。詳細は直接お問い合わせください。
公式サイトURL:https://corporate.saisoncard.co.jp/
サービスページURL:https://www.saisoncard.co.jp/adpay/
「手数料」「導入実績数」「支払い方式」などサービスによって多種多様な給与前払いサービス。
新しく導入をするなら、しっかりと自社のニーズに合ったサービスを利用したいもの。
こちらのページではサービスの特長ごとにおすすめの給与前払いサービスを紹介しています。
導入を検討されている方は参考にしてください。
【選定基準】
2022年10月時点の調査より、手数料率が一番安い企業、一番導入実績の多い企業、日本で初めて給与口座を持たず、カードをつい買いATMで出金できるシステムを構築した企業をピックアップしています。
なお、手数料は1万円を引き出した際の費用を掲載しております。