メディア事業・ポイント事業・マーケティング事業を展開する株式会社VOYAGE MARKETINGが開始した給与前払いサービス「Remone」。日払いや週払いのニーズをカバーするため、導入することで採用応募数の増加がのぞめます。また従業員のお金の不安を軽減させることで、離職率の低下ものぞめます。
企業側は前払資金を準備したり、日々運用するための費用の負担を抱えたりすることなく利用が可能。費用がかからないだけでなく、導入する際の作業や、運用するための作業もほとんど必要ありません。エンジニア無償サポートによる運用自動化で、「Remone」におまかせすることが可能です。
「Remone」は導入した企業の従業員であれば、誰でも利用することができます。従業員はいつもの職場で働きながら、給料の一部が急に必要になった場合アプリで前払い申請さえすれば、最短即日で自身の銀行口座に自動振り込みされます。
導入は勤怠・従業員情報を連携し、月に一度、実績を給与システムに組み込むのみで完了です。あくまで働いた分からの給与受け取りになるので、借り入れをしてしまった、と心配する必要はありません。また、前払いを会社や上司に報告・申請をする必要もありません。簡単に安心して、給料を受け取ることが可能です。
企業が導入する上でのサービスの流れとしては、仮申込フォームより必要情報を入力すると、Remoneがヒアリングとデータ連携を行います。企業は契約後、アカウント登録と各種の初期設定を行い、従業員に案内すれば完了、利用開始となります。
給与前払いのための銀行口座は必要ありません。導入にかかる期間は、企業が利用しているシステムや規模によりますが、導入準備のために申し込みから利用開始まで、大体1ヶ月程度となっています。
日払い・週払いニーズに対応出来る上に求人サイトでもアピール。時給を上げない応募増加施策です。
福利厚生の充実とお金の不安の軽減は、従業員の働くモチベーションにつながります。
仕事の掛け持ちが減ることで、シフトに入るスタッフの増加が期待できます。
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導入費用0円、利用料、即払いなどの条件検索で自社に合った給与前払いサービス・システムが見つかる!
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お申し込みから利用開始まで1ヶ月程度いただいております。
最短即日で受け取れます。
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初期費用:0円
運用費用:0円
前払いする申請金額に応じてサービス利用料を頂いております
公式サイトURL:https://remone.jp/
サービスページURL:該当情報は見つかりませんでした。
「手数料」「導入実績数」「支払い方式」などサービスによって多種多様な給与前払いサービス。
新しく導入をするなら、しっかりと自社のニーズに合ったサービスを利用したいもの。
こちらのページではサービスの特長ごとにおすすめの給与前払いサービスを紹介しています。
導入を検討されている方は参考にしてください。
【選定基準】
2022年10月時点の調査より、手数料率が一番安い企業、一番導入実績の多い企業、日本で初めて給与口座を持たず、カードをつい買いATMで出金できるシステムを構築した企業をピックアップしています。
なお、手数料は1万円を引き出した際の費用を掲載しております。