POS+payは利便性を考慮したユーザーインターフェースとなっており、必要な金額を入力後、ワンクリックで簡単に給与の前払い申請ができます。今後さらなる機能拡張や勤怠システム・給与計算サービスとの連携を行うことにより、利便性を高めていくとしています。
従業員の給与情報や口座情報をCSVデータでアップロードするだけで、簡単に情報を登録できます。直接システムへ情報登録をする作業や、情報の整理などの作業は一切必要ありません。このように手軽に導入できるのも魅力的なポイントです。
POS+payは、シフト作成勤怠打刻サービスの「POS+timerecorder」との連携が可能です。そのため、すでに「POS+timerecorder」を利用している方や合わせて導入を希望する方は、自動で勤怠情報が連携されます。これにより、企業や店舗側の運用担当者の業務負担を軽減することが可能です。
POS+timerecorderは勤怠・シフト管理を一元管理できるため、効率化を実現したい方におすすめのサービスです。タイムカード不要でカメラまたはパスワードで打刻できます。打刻情報はクラウドに保存されるため、いつでも確認可能です。POS+foodやPOS+assistなどの他サービスとの連携もできます。
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POS+timerecorderとの連携が可能
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「手数料」「導入実績数」「支払い方式」などサービスによって多種多様な給与前払いサービス。
新しく導入をするなら、しっかりと自社のニーズに合ったサービスを利用したいもの。
こちらのページではサービスの特長ごとにおすすめの給与前払いサービスを紹介しています。
導入を検討されている方は参考にしてください。
【選定基準】
2022年10月時点の調査より、手数料率が一番安い企業、一番導入実績の多い企業、日本で初めて給与口座を持たず、カードをつい買いATMで出金できるシステムを構築した企業をピックアップしています。
なお、手数料は1万円を引き出した際の費用を掲載しております。